 27 марта с 10 до 11 часов в Отделении Социального фонда по Кемеровской области – Кузбассу пройдет прямая телефонная линия.
На вопросы жителей Кузбасса о пенсионном и социальном страховании ответит управляющий региональным Отделением СФР Людмила Бабичук.
Задать вопросы и получить актуальную информацию можно по номеру 8 (3842) 58-73-20.
Изображение от freepik |
 Не позднее 15 апреля работодателям необходимо подтвердить основной вид экономической деятельности (ОВЭД). В Кемеровской области – Кузбассе это касается 32 тысяч работодателей.
Ежегодная процедура подтверждения ОВЭД необходима для определения размера страхового тарифа на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
«По основному виду экономической деятельности работодателям устанавливается класс профессионального риска, исходя из которого страхователь будет рассчитывать и уплачивать взносы за своих сотрудников в текущем году. Размер взноса варьируется от 0,2% до 8,5%. Чем выше класс профессионального риска, к которому относится ОВЭД страхователя, тем выше размер страхового взноса. Если работодателем не будет направлена информация об ОВЭД в установленный срок, он будет отнесен к виду экономической деятельности, имеющему наиболее высокий класс профессионального риска в соответствии с кодами по Общероссийскому классификатору видов экономической деятельности, указанными в отношении него в Едином государственном реестре юридических лиц», – пояснила управляющий Отделением Социального фонда России по Кемеровской области – Кузбассу Людмила Бабичук.
Для подтверждения основного вида д
...
Читать дальше »
|
 Число жителей Кемеровской области – Кузбасса, сделавших выбор в пользу электронной трудовой книжки, превысило 155 тысяч. Кроме того, с января 2021 года для 84 тысяч граждан электронная трудовая книжка была открыта сразу при трудоустройстве на работу впервые.
Электронный документ стал современной альтернативой бумажной версии, предоставляя гражданам удобный и безопасный доступ к данным о трудовой деятельности. Электронная трудовая книжка содержит практически полный перечень сведений, которые учитываются в бумажном документе: места и периоды работы, должность, квалификация, даты приёма, увольнения, перевода на другую работу, а также основания прекращения трудового договора.
Одним из главных преимуществ электронной трудовой книжки является постоянный доступ к сведениям о профессиональной деятельности. Необходимую информацию можно получить дистанционно в любое время в личном кабинете на портале Госуслуг с помощью электронного сервиса «Справки и Выписки». Документ формируется в режиме реального времени и заверяется цифровой подписью. За бумажной выпиской можно обратиться в ближайшую клиентскую службу Отделения СФР по Кемеровской области – Кузбассу или МФЦ.
«Трудовая книжка – главный документ при оформлении пенсии, так как она подтверждает трудовую деятельность гражданина. Бумажные трудовые часто
...
Читать дальше »
|
 Отделение Социального фонда России по Кемеровской области – Кузбассу при назначении единого пособия учитывает имущественную обеспеченность семьи, официальное трудоустройство родителей или наличие объективных причин для отсутствия доходов.
Статус единственного родителя является одной из объективных причин отсутствия дохода в расчётном периоде и применяется, если второй родитель ребенка:
– не указан в свидетельстве о рождении;
– записан в свидетельство о рождении со слов матери;
– признан безвестно отсутствующим или умершим.
Развод не считается объективной причиной для нулевого дохода. Мама или папа, с которым остается ребенок, не будут считаться единственными.
Если единственный родитель вступает в брак, он сохраняет свой статус для обоснования нулевого дохода, но доходы и имущество супруга будут учтены Отделением СФР по Кемеровской области – Кузбассу при оценке нуждаемости семьи.
Для обоснования нулевого дохода статус единственного родителя можно иметь любое количество месяцев в расчетном периоде или на день обращения.
Получить консультацию специалистов регионального Отделения СФР можно по телефону единого контакт-центра: 8-800-100-00-01 (пн-чт с 8:30 до 17:30, пт – с 8:30 до 16:30).
Изображение от storyset на Freepik |
 Федеральные льготники, которые получают ежемесячную денежную выплату, имеют право на получение набора социальных услуг (НСУ). Сегодня в Кузбассе полностью в натуральном виде такую услугу получают 53 510 жителей.
В феврале 2025 года стоимость набора социальных услуг была проиндексирована на 9,5 %. Теперь она составляет 1 728,46 рубля. Набор услуг индексируется ежегодно. В него входят:
- санаторно-курортное лечение для профилактики основных заболеваний при наличии медицинских показаний (денежный эквивалент услуги — 205,95 рубля),
- бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно (191,21 рубля),
- лекарства и медицинские изделия по рецептам, лечебное питание для детей с инвалидностью (1 331,30 рубля).
«Право на получение помощи в виде набора социальных услуг есть у льготной категории россиян, к которым относятся люди с инвалидностью, граждане, подвергшиеся воздействию радиации, ветераны боевых действий, бывшие несовершеннолетние узники концлагерей, инвалиды и участники Великой Отечественной войны, Герои Советского Союза и России, Герои Социалистического Труда и другие граждане», — рассказала управляющий Отделением СФР по Кемеровской области – Кузбассу Людмила Бабичук.
У кузбассовцев, которые хотят изм
...
Читать дальше »
|
 О будущей пенсии важно задумываться до наступления пенсионного возраста. Сейчас право на страховую пенсию по возрасту можно получить при наличии требуемого страхового стажа и необходимого количества пенсионных коэффициентов. В 2025 году для выхода на пенсию нужно не менее 15 лет страхового стажа и не менее 30 индивидуальных пенсионных коэффициентов.
Эти требования могут быть соблюдены, только если работодатель представлял индивидуальные сведения на работника и уплачивал страховые взносы в Отделение СФР по Кемеровской области – Кузбассу, то есть только при официальном трудоустройстве. Однако многие граждане продолжают работать без оформления трудовых договоров и свидетельств об индивидуальной трудовой деятельности, не видя для себя никаких рисков, пока не обращаются в региональное Отделение СФР за назначением пенсии.
Для работников нелегальные трудовые отношения могут повлечь за собой различные серьезные последствия на протяжении жизни: сотрудник может остаться без зарплаты, отпускных и расчета при увольнении, а также не получить оплату больничного листа. Он может лишиться социальных гарантий, связанных с сокращением, простоем, обучением, рождением ребенка, несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием. Возникнут трудности в получении визы для выезда за границу, кредита в банке.
Работники, получающие «
...
Читать дальше »
|
 Все клиентские офисы оборудованы зонами ожидания, приема, информирования, цифровой зоной с терминалом самообслуживания. Посетители могут воспользоваться им и самостоятельно получить услугу, за которой обратились.
Большое количество услуг предоставляются экстерриториально, без привязки к месту жительства человека.
Посетитель может оформить сразу все меры поддержки, на которые он имеет право в его жизненной ситуации, а не только те, за которыми он обратился.
Для маломобильных граждан в клиентских службах обеспечена доступная среда. Специалисты Отделения СФР помогут человеку с ограниченными возможностями здоровья пройти к окну приема и другим зонам, а после обслуживания сопроводят его к выходу.
Для удобства граждан с инвалидностью:
- входы оборудованы пандусами, поручнями, кнопками вызова специалистов
- таблички на зданиях дублированы шрифтом Брайля
- голосовое дублирование электронной очереди.
На сайте Соцфонда есть версия для слабовидящих, увеличивающая шрифт, а голосовой помощник прочитает выбранный текст.
Социальный фонд расширяет количество беззаявительных услуг и электронные сервисы для лучшего удовлетворения потребностей граждан. |
 15 923 женщины и 22 121 новорожденный получили услуги по родовым сертификатам в Кузбассе в прошлом году. За полученную медицинскую помощь в период беременности и родов, а также наблюдение за малышом в первый год жизни в медучреждения региона было перечислено 171,6 млн рублей.
Программа «Родовый сертификат» позволяет бесплатно получать маме и ребенку качественную медицинскую помощь. Электронный родовый сертификат – документ, который дает возможность беременной женщине выбрать медицинскую организацию для родов, а также для наблюдения во время и после беременности. Он формируется при первом посещении в женской консультации или в роддоме. Сертификат может оформить и детская поликлиника, где будут проходить профилактические осмотры ребенка в первый год его жизни.
До 2021 года женщинам выдавался бумажный бланк сертификата, теперь он оформляется только в электронном виде, а все необходимые сведения передаются между учреждениями при межведомственном взаимодействии. Оплате по родовому сертификату подлежат услуги, оказываемые государственными организациями здравоохранения в рамках обязательного медицинского страхования.
В 2025 году медучреждение может получить по родовому сертификату максимум 12 000 рублей. Денежные средства по сертификату направляются Отделением Соци
...
Читать дальше »
|
 Работодатели Кузбасса могут получить субсидию на возмещение затрат по созданию и оборудованию рабочих мест для трудоустройства граждан с инвалидностью. Порядок предоставления субсидий утвержден в конце 2024 года.
Субсидия предоставляется на оснащение рабочих мест для инвалидов первой и второй групп, а также для ветеранов боевых действий с любой группой инвалидности. Размер выплат составляет до 200 тыс. рублей на одно рабочее место.
Если организация создает с нуля или дорабатывает рабочее место для инвалида, она получает поддержку государства в виде возмещения части расходов. Среди расходов может быть закупка основного и вспомогательного оборудования, технических приспособлений, рабочей и специальной мебели, средств для создания благоприятных условий для работы инвалида по профилю основного заболевания. Компенсируются также расходы на монтаж и установку. Рабочее место может быть обустроено и на дому, если такая форма работы закреплена в трудовом договоре.
Места оснащают индивидуально под конкретного человека. Однако адаптировать условия можно и сразу для группы работников с однотипными нарушениями функций организма. При этом учитывается индивидуальная программа реабилитации или абилитации инвалида. Во внимание также принимают характер труда инвалида и его трудовые функции.
...
Читать дальше »
|
 На эти цели Отделение Социального фонда по Кемеровской области – Кузбассу направило более 420 млн рублей. Единовременное пособие при рождении или усыновлении ребенка назначается российским семьям независимо от дохода. С 1 февраля 2025 года проиндексированный размер пособия в Кузбассе составляет 35 024,22 рубля с учетом районного коэффициента.
Право на получение единовременного пособия при рождении или усыновлении ребенка имеет один из родителей, а также опекуны, усыновители и приемные родители. Основание для назначения пособия – регистрация рождения ребенка в едином реестре ЗАГС. Пособие выплачивается на каждого малыша.
Пособие работающему родителю региональное Отделение СФР назначит и выплатит автоматически, без участия работодателя. Выплата произойдет в течение 10 рабочих дней с момента получения Отделением данных о рождении ребенка из органов ЗАГС.
Неработающим родителям для оформления единовременного пособия нужно в течение 6 месяцев со дня рождения малыша подать заявление на портале госуслуг, также можно обратиться лично в клиентскую службу Отделения СФР по Кузбассу или в МФЦ. Заявление рассматривается в течение 10 рабочих дней, после этого в течение 5 рабочих дней производится выплата. Пособие можно получить на банковский счет или на почту.
Если у вас есть вопросы, вы можете задать их специ
...
Читать дальше »
|
|
