Тема: индексация пенсии работающим пенсионерам
На вопросы отвечает Ольга Фалалеева, зам. управляющего:
-Я пенсионерка. В прошлом году в феврале уволилась с работы и больше не планирую трудиться. Как в управлении Пенсионного фонда узнают, что я уже не работаю? Меня волнует, будет ли увеличена моя пенсия с февраля? И какие документы принести?
- Документы приносить не нужно. Данные о пенсионерах, уволившихся с работы по 30 сентября 2015 года включительно, имеются в Пенсионном фонде на основании отчетности работодателей. Индексация страховой пенсии с 1 февраля текущего года будет Вам проведена.
- Я уволился с завода в ноябре 2015 года. Переживаю, попаду ли я в списки неработающих пенсионеров, чтобы получать пенсию с учетом её увеличения после февральской индексации?
- Отчетность за IV квартал работодателями в ПФР не представлена, поэтому в массовом автоматизированном порядке пенсию Вам не проиндексируют. Пенсионерам, уволившимся с работы в четвертом квартале 2015 года, для того чтобы пенсия была проиндексирована с 1 февраля, необходимо в январе обратиться в управление ПФР по месту жительства с документами, подтверждающими увольнение.
Обратиться можно не только в ПФР, но и в МФЦ, а также направить заявление и копию документа об увольнении по почте. Бланк заявления размещен в разделе «Жизненные ситуации» на официальном сайте ПФР и в разделе «Информация для жителей региона» - «Граждане».
Это же относится ко всем пенсионерам, которые уволятся с работы в I квартале текущего года – о факте увольнения надо будет сообщить в ПФР с предоставлением документов. Обратиться можно будет по 3
...
Читать дальше »
|
 Управления Пенсионного Фонда России Кемеровской области приступили к отбору претендентов на победу в ежегодном Всероссийском конкурсе «Лучший страхователь по обязательному пенсионному страхованию по итогам 2015 года». В конкурсе участвуют работодатели, уплачивающие страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в ПФР. Все они должны своевременно и в полном объеме перечислять страховые взносы на страховую и накопительную пенсии, в срок и без ошибок представлять документы по персонифицированному учету, а также регистрировать в системе обязательного пенсионного страхования 100% своих сотрудников. Кроме этого, на работодателя не должно быть зафиксировано жалоб граждан о нарушениях пенсионного законодательства РФ. Главная цель конкурса – напоминание работодателям о социальной ответственности работодателей не только за будущее своих работников, но и за пенсионное обеспечение нынешних пенсионеров, формирование позитивного имиджа предприятий, безукоризненно соблюдающих законодательство Российской Федерации по обязательному пенсионному страхованию. Конкурс проводится в три этапа. Сначала лучших работодателей определят в городах и районах, из них областная комиссия отбирает лучших в области, затем Пенсионный фонд РФ назовет лучших по стране. Конкурс проводится по четырем категориям: работодатели с числен
...
Читать дальше »
|
|
